育休明けで会社に契約切られることになりました。妊娠中に部署が無くなりスキルと無関係の仕事をさせられ育休明けで契約切られるの最悪。あまりに酷いけど契約社員だったし、会社を訴えるとかは難しいと思う……。
仕事がないと折角通った保育園が退園になってしまう。認可外の保育園は近くにない。てか赤ちゃんが保育園に預けられないのに転職活動できないよね、できても育児中の人を中途採用してくれる会社とかないからな。退園になると再入園は絶望的だし、保育園のあてがないのに再就職できない。詰んでる！！！
そうじゃないかとは思ってたけど、仕事やめてお金に困るような貧乏人は子供作っちゃいけなかったんだ。でももう子供はいるし……、なんとか幸せにしてあげたいのでできる限りのことはします。
まずは一緒に働いたことのある友人知人に相談。